Líder em RH e CEO da RH Summit, combina um histórico de carreira diversificado com a paixão pela inovação no local de trabalho. Reconhecido por sua experiência em liderança e inclusão, Kaufmann oferece insights impactantes sobre cultura corporativa, diversidade e produtividade, moldando o futuro do setor de RH. você merece.

Rachel Firmo é especialista em bem-estar corporativo, diversidade e novos modelos de trabalho, com mais de 10 anos de atuação estratégica em Recursos Humanos. Psicóloga em formação e gerente de RH, lidera programas premiados nacional e internacionalmente em saúde mental e inclusão, impactando milhares de pessoas.

Neurodivergente e pesquisadora de comportamento humano, une dados, propósito e inovação para criar soluções que transformam a forma como empresas cuidam de suas pessoas.

Profissional com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, especializado em criação e gestão de programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida corporativa. Formado em Marketing e Comunicação (Universidade Braz Cubas, com formações em Psicologia, Diversidade e Inclusão (Universidade São Judas. Atualmente coordena a área de Benefícios estratégicos, Saúde e Bem-Estar no Grupo UOL (UOL, PagBank, EdTech e AIR), liderando iniciativas inovadoras que conectam os cuidados integrados, engajamento e impacto positivo para colaboradores

Gerente de Recursos Humanos na Omelete Company, com mais de 17 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas, recrutamento de alto volume e desenvolvimento de líderes. Atua na implantação de tecnologias e processos que impulsionam eficiência, cultura organizacional e alta performance.

Atua há mais de 8 anos na área de Recursos Humanos, com experiência em recrutamento e seleção, integração de colaboradores, programas de estágio e desenvolvimento organizacional. Atualmente é Analista de Pessoas e Cultura na (Tupimob) Tupinambá, com foco em atração de talentos e gestão de processos de RH.

Possui mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, liderando projetos de transformação cultural, desenvolvimento de lideranças e implantação de subsistemas de RH. Atua com foco estratégico e humanizado, alinhando pessoas, processos e resultados para impulsionar desempenho e engajamento organizacional.

Médico cardiologista e ecocardiografista com experiência em medicina diagnóstica e gestão de equipes médicas. Atua na coordenação de serviços de saúde e em estratégias preventivas voltadas à saúde populacional. Como gestor, combina visão estratégica e conhecimento técnico para otimizar recursos, elevar a qualidade assistencial e promover inovação com foco no bem-estar da população.

Com mais de 10 anos de experiência em liderança e gestão, Sidnei Franco é um executivo com forte histórico em planejamento estratégico, análise, inteligência de mercado e gestão de P&L. Anteriormente atuou na McKinsey & Co, United Health Care/Amil e Hospital Care. No momento é Head de Healthcare Management na Stone Co., onde liderou a implementação da área de gestão de saúde para 25.000 membros.

Médico graduado pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) – Escola Paulista de Medicina, pós-graduado em Medicina do Trabalho pela Universidade de São Paulo / USP e especialista pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho – ANAMT. Especialista em Galvânicas pela FUNDACENTRO.

Dra Danielle: Médica do Trabalho com mais de 20 anos de experiência em grandes empresas. MBA em Gestão de Serviços de Saúde pela FGV. Atualmente Head de saúde Ocupacional para o Brasil no Nubank.

Administrador de Empresas (PUC-SP) e Médico (UAM-SP), com especialização em Medicina do Trabalho (USP-SP). Credenciado pela Fundação Vanzolini (FGV-SP) em certificações ISO e auditoria, possui 15 anos de experiência em consultoria, auditoria e reestruturação empresarial. Atuou como médico da ESF (SPDM/SUS) e em diversos projetos de Saúde Ocupacional. Há 6 anos no setor farmacêutico, é Médico KMD (Key Medical Doctor – LATAM) na Sanofi, responsável por programas de Saúde Ocupacional no Brasil, Argentina, México e Colômbia, em alinhamento com a área global em Paris.

Formação em Cirurgia pela Unicamp com pós graduação em Gestão Estrategica pela Dom Cabral, Liderança pela Escola de Comércio de São Paulo e Gestão de Negócios pela AfferoLab. Possui mais de 15 anos de experiência corporativa, com atuação nas áreas de Benefícios, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Bruna é Diretora do Canal B2B na RD Saúde. Formada em Administração pelo Insper, já atuou como Diretora de Estratégia e Transformação na Dasa e com consultoria estratégica na Kearney, onde ficou por 6 anos.

Jornalista, palestrante e Idealizadora dos EPI’s da Saúde MentalParanaense, mãe, jornalista, apresentadora, palestrante promotora de saúde, bem-estar no trabalho e longevidade.Criadora dos EPI’s da Saúde Mental, movimento nacional pioneiro para a preservação da saúde integral e da Produtividade Sustentável, para que profissionais e empresas alcancem metas sem prejuízos pelo caminho.

Médico (UFPE), especialista em Medicina do Trabalho (ANAMT/AMB) e MBA em Gestão Empresarial (FGV). Experiência em gestão de saúde corporativa em grandes empresas como Solar BR Coca-Cola, Camargo Corrêa, Walmart Brasil, Grupo BIG e Grupo Carrefour.

Engenheiro de Segurança do Trabalho e Fisioterapeuta, Doutor e Mestre em Engenharia Mecânica Pós-graduado em Saúde do Trabalhador e com formação MBA para Executivos. Experiência em Gestão e Planejamento estratégico de Recursos Humanos nas áreas de Benefícios de Saúde, Ergonomia Corporativa, Saúde do Trabalhador, Segurança do Trabalho, Proteção Contra Incêndios e Elaboração e controle de Budget.

Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), pós-graduado em Marketing Empresarial pela mesma instituição e com MBA em Recursos Humanos pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP), Fernando Sollak ingressou na TOTVS em 2016 e atualmente é Diretor Corporativo de Relações Humanas na companhia, a maior empresa de tecnologia do Brasil.

Médica Sanitarista pela UFRJ. Pós graduação em Medicina do Trabalho, Mestre em Administração em Saúde pelo IBMEC e há 20 anos dedicada aos Gerenciamento de Riscos a Saúde em ambientes corporativos. Gerente de Programas de Saúde da General Electric para América Latina rsponsável pelos programas de saúde ocupacional, benefícios de saúde e de promoção do Bem estar.

Atuação como Médico do Trabalho Coordenador do PCMSO desde 2012 em indústrias e multinacionais de diversos ramos de atividade(JBS, Iochpe Maxion, Carrefour, BRINKS)

Médico pela UFRJ, especialista em clínica médica e especialização em management and leadership pela Havard Business School. Gestor de Saúde na VIVO

Diretor Médico da Stone. Possui mestrado em Cardiologia pela UERJ e doutorado em Ciências da Saúde pela UFRJ. Complementou sua formação com MBAs em Serviços pelo IBMEC e em Saúde pelo COPPEAD/UFRJ. Tem extensões internacionais em áreas como Prática Clínica Baseada em Evidências e Análises Econômicas em Saúde pela McMaster University, além de Healthcare Management pelas universidades Johns Hopkins e Harvard. Atua com foco em inovação, gestão em saúde e práticas clínicas baseadas em evidências.

Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, com mais de 25 anos de experiência. É CEO da Escola de RHs e do Grupo Luminy. LinkedIn Top Voice 2024 e uma das 10 profissionais de RH mais influentes do Brasil e América Latina. Co-autora de 4 livros e idealizadora do livro Gigantes do RH.

Adriano Lima é palestrante, coach executivo formado pela Universidade de Columbia (EUA) e conselheiro certificado pelo IBGC. Atua como Embaixador e Advisor da iFood Benefícios e TotalPass, além de ser colunista da Revista Exame, host do programa Cultura Empresarial na CBN Mato Grosso e do vídeocast Gente que Pod. É autor do livro Você em Ação.

Renata Rivetti é especialista em ciência da felicidade, Fundadora da Reconnect, TEDx speaker, LinkedIn Top Voice e autora do livro O Poder do Bem-Estar (Companhia das Letras). Após uma carreira como executiva de marketing, tornou-se referência em bem-estar, liderança humanizada, saúde mental e futuro do trabalho, atuando com empresas como Nestlé, Unilever e Stellantis. É embaixadora do movimento 4 Day Week no Brasil. Formada em Administração pela FGV, possui pós-graduação em Psicologia Positiva (PUC-RS) e especialização em Estudos da Felicidade, com certificações em Harvard, Penn e outras instituições.